Curtimos muito este post e gostaríamos de compartilhar com vocês. Ao longo desses longos anos trabalhando e palestrando sobre Agile por todo Brasil ouço muitas dúvidas ainda sobre papéis, perfis e processo que envolvem a Metodologia Ágil. Isso é normal e acontece porque várias empresas ainda estão no processo de melhoria contínua e transformação. Além disso, muitas que iniciaram o processo e...
Product Owner, Product Manager… Qual a semelhança? Qual a diferença?
Gestão de pessoas na transformação digital
Num momento em que muito se fala de transformação digital, é preciso pensar também em como se transformar pessoas. Para uma empresa ser e permanecer competitiva, apesar de todo processo de mudanças tecnológicas e mercadológicas, é preciso ter uma boa política de gestão de talentos. Exemplos como equipes esportivas ou a organização de um Cirque Du Soleil, demonstra como a gestão de talentos...
Google’s algorithm-powered internal job marketplace
We found this post about product division works to ensure users and partners get the most out of Google and we found it super interesting to share. Google’s frontline teams needed a new staffing model to better support strategy shifts and employee development. It needed to be scalable and dynamic, so we created a job market, giving employees and managers choices. gTech is a support and operations...
The great balloon of User Experience: from UX to Product Design
Over 10 years ago I woke up one day and I decided to change my job title from Information Architect to User Experience Designer. I remember many Usability Specialists, Information Architects, Interface Designers, and Interaction Designers were telling me it is a fad back then. The term is imprecise, it’s bullshit-y, can experience even be designed? And then, last year, I woke up one day and I...
Startup Summit Floripa 2019
É amanhã! O Startup Summit Floripa está chegando! Um movimento que promove o fortalecimento da inovação, através da união do ecossistema empreendedor de todo o Brasil em Santa Catarina. Estaremos presentes no evento com a Milena Speers, da nossa equipe de São Paulo! Esta é sua oportunidade de conhecer nosso trabalho e entender como podemos lhe ajudar no recrutamento de talentos na área digital e...
Evento: “La Transformación Cultural de los Talentos”
The Bridge Chile tiene el placer de invitarte al primer after-office exclusivo para invitados en nuestras nuevas oficinas de WeWork Las Condes. En esta oportunidad, contaremos con 3 exponentes profesionales reconocidos en la industria digital Chilena e Internacional: Los esperamos! 🗓 Fecha: 20/agosto • 6pm-8pm 🌎 WeWork Las Condes Mariano Sánchez Fontecilla 310 – Las Condes – Santiago...
Carreira Internacional por André Matarazzo
Hoje compartilhamos com você uma sessão íntima, muito interessante e direto de Amsterdam, onde conversamos com um dos maiores líderes criativos da atualidade: André Matarazzo, fundador da The Sexy Beast. André é brasileiro e vai contar sobre sua carreira fora do país, as diferenças entre trabalhar nos Estados Unidos e Europa, as vantagens de trabalhar em um time multicultural, além das dicas...
Organizações e diversidade
Diversidade não é apenas conseguir lidar com gêneros, cores ou orientações sexuais distintas, mas principalmente respeitar ideias, culturas e histórias de vida diferentes. Vivemos uma cultura heterogênea, em um mundo onde é preciso aceitar cada vez mais que ser diferente é normal. A diversidade nas organizações melhora a competitividade e até a lucratividade das empresas, além de reforçar o...
¿Cómo se aplica Design Thinking a Recursos Humanos?
Así como su nombre lo indica, esta propuesta metodológica fue creada, en principio, para desarrollar y diseñar productos. Si bien ha ido evolucionando, siempre ha estado vinculada a la innovación, la búsqueda de soluciones a problemas complejos y abordar necesidades humanas además de las tecnológicas. Esta metodología nació en la Universidad de Stanford, California, Estados Unidos. La consultora...
Brasileiros da área digital querem trabalhar no exterior
Cada vez mais profissionais brasileiros da área digital estão interessados em trabalhar no exterior. Um número acima da média global para o segmento. Há muitas empresas que se mostram dispostas a “importar” talentos dessas áreas e nosso CEO e Chief Happiness Officer, Bernardo Carvalho Wertheim, fala sobre o mercado de trabalho no exterior em uma entrevista para o Valor Econômico...