Diante da crise da saúde, supomos que essa modalidade pode ser um divisor de águas na maneira de trabalhar a nível mundial. A pandemia causada pelo corona vírus COVID-19 desacelerou as operações em várias empresas e resultou na proposta de isolamento em vários países. Diante disso, várias empresas e governos optaram por continuar as operações sob o esquema de “escritório em casa” e...
Num momento em que muito se fala de transformação digital, é preciso pensar também em como se transformar pessoas. Para uma empresa ser e permanecer competitiva, apesar de todo processo de mudanças tecnológicas e mercadológicas, é preciso ter uma boa política de gestão de talentos. Exemplos como equipes esportivas ou a organização de um Cirque Du Soleil, demonstra como a gestão de talentos...
We found this post about product division works to ensure users and partners get the most out of Google and we found it super interesting to share. Google’s frontline teams needed a new staffing model to better support strategy shifts and employee development. It needed to be scalable and dynamic, so we created a job market, giving employees and managers choices. gTech is a support and operations...
Over 10 years ago I woke up one day and I decided to change my job title from Information Architect to User Experience Designer. I remember many Usability Specialists, Information Architects, Interface Designers, and Interaction Designers were telling me it is a fad back then. The term is imprecise, it’s bullshit-y, can experience even be designed? And then, last year, I woke up one day and I...
É amanhã! O Startup Summit Floripa está chegando! Um movimento que promove o fortalecimento da inovação, através da união do ecossistema empreendedor de todo o Brasil em Santa Catarina. Estaremos presentes no evento com a Milena Speers, da nossa equipe de São Paulo! Esta é sua oportunidade de conhecer nosso trabalho e entender como podemos lhe ajudar no recrutamento de talentos na área digital e...
Diversidade não é apenas conseguir lidar com gêneros, cores ou orientações sexuais distintas, mas principalmente respeitar ideias, culturas e histórias de vida diferentes. Vivemos uma cultura heterogênea, em um mundo onde é preciso aceitar cada vez mais que ser diferente é normal. A diversidade nas organizações melhora a competitividade e até a lucratividade das empresas, além de reforçar o...
Cada vez mais profissionais brasileiros da área digital estão interessados em trabalhar no exterior. Um número acima da média global para o segmento. Há muitas empresas que se mostram dispostas a “importar” talentos dessas áreas e nosso CEO e Chief Happiness Officer, Bernardo Carvalho Wertheim, fala sobre o mercado de trabalho no exterior em uma entrevista para o Valor Econômico...
Listamos os principais eventos de UX do segundo semestre para você ficar por dentro dos locais onde os melhores profissionais estarão presentes. Não é necessário sair do Brasil para ter ótimas experiências com profissionais nos eventos de UX. Veja a seguir os principais eventos do país. UXTalk Evento nacional muito importante para quem deseja uma carreira profissional de sucesso é o UXTalk...
A nova parceria da The Bridge, a escola híbrida de negócios e design Kaospilot, virá da Dinamarca para o Brasil em setembro deste ano com seu internacionalmente renomado workshop de Experience Design. O curso será ministrado pelo líder do programa Andy Sontag, professor, palestrante, consultor e designer de experiência para empresas globais. Para esta edição brasileira, a escola está apostando...
Novos formatos de obtenção de talentos impactam nos custos e na velocidade de acesso a novas perspectivas sobre os mercados Obter conhecimento custa caro. A prova disso são os formatos de contratação de talentos que surgiram na última década: freelancers remotos ou alocados, squads temporárias, fixos por projeto, fixos remotos. Talvez essa transformação esteja apenas no começo. Já que novos...