“Out” es una palabra en inglés que se traduce al español como “fuera” y “source” significa “fuente”. Por lo tanto, el outsourcing hace referencia a una fuente que proviene de afuera, es decir externa y es mejor conocida como Tercerización. Esta es la forma en la cual innumerables empresarios contratan ayuda para un determinado sector de las...
“Out” significa “fora” ou “de fora”. E “source” é “origem” ou “fonte”. Assim, na tradução bem literal, outsourcing é uma fonte de fora, ou também mais conhecida como terceirização. É a forma que empresários usam para contratar uma ajuda de fora da empresa para um determinado setor. O outsourcing é uma prática de contratação de pessoas que estão fora da empresa para realizar tarefas que...
Na Foto: Marcos Alves, Country Manager The Bridge, Rafael Rudnytsky da Farmacêutica LIBBS, Paulo Beck, CEO da Grow+, Lanna Dioum, coordenadora de inovação ABDI ABDI premia startups que se conectaram a indústrias Programa da Agência, que promove encontro entre grandes empresas e novos empreendedores de Brasil e Portugal, prevê R$ 4,8 milhões em incentivos. Prova de Conceito será no próximo dia 26...
Curtimos muito este post e gostaríamos de compartilhar com vocês. Ao longo desses longos anos trabalhando e palestrando sobre Agile por todo Brasil ouço muitas dúvidas ainda sobre papéis, perfis e processo que envolvem a Metodologia Ágil. Isso é normal e acontece porque várias empresas ainda estão no processo de melhoria contínua e transformação. Além disso, muitas que iniciaram o processo e...
Num momento em que muito se fala de transformação digital, é preciso pensar também em como se transformar pessoas. Para uma empresa ser e permanecer competitiva, apesar de todo processo de mudanças tecnológicas e mercadológicas, é preciso ter uma boa política de gestão de talentos. Exemplos como equipes esportivas ou a organização de um Cirque Du Soleil, demonstra como a gestão de talentos...
We found this post about product division works to ensure users and partners get the most out of Google and we found it super interesting to share. Google’s frontline teams needed a new staffing model to better support strategy shifts and employee development. It needed to be scalable and dynamic, so we created a job market, giving employees and managers choices. gTech is a support and operations...
Over 10 years ago I woke up one day and I decided to change my job title from Information Architect to User Experience Designer. I remember many Usability Specialists, Information Architects, Interface Designers, and Interaction Designers were telling me it is a fad back then. The term is imprecise, it’s bullshit-y, can experience even be designed? And then, last year, I woke up one day and I...
É amanhã! O Startup Summit Floripa está chegando! Um movimento que promove o fortalecimento da inovação, através da união do ecossistema empreendedor de todo o Brasil em Santa Catarina. Estaremos presentes no evento com a Milena Speers, da nossa equipe de São Paulo! Esta é sua oportunidade de conhecer nosso trabalho e entender como podemos lhe ajudar no recrutamento de talentos na área digital e...
The Bridge Chile tiene el placer de invitarte al primer after-office exclusivo para invitados en nuestras nuevas oficinas de WeWork Las Condes. En esta oportunidad, contaremos con 3 exponentes profesionales reconocidos en la industria digital Chilena e Internacional: Los esperamos! 🗓 Fecha: 20/agosto • 6pm-8pm 🌎 WeWork Las Condes Mariano Sánchez Fontecilla 310 – Las Condes – Santiago...
Hoje compartilhamos com você uma sessão íntima, muito interessante e direto de Amsterdam, onde conversamos com um dos maiores líderes criativos da atualidade: André Matarazzo, fundador da The Sexy Beast. André é brasileiro e vai contar sobre sua carreira fora do país, as diferenças entre trabalhar nos Estados Unidos e Europa, as vantagens de trabalhar em um time multicultural, além das dicas...