O que é a Movile?
A Movile é líder em marketplaces móveis, e tem como grande sonho tornar a vida de 1 bilhão de pessoas melhor através de seus aplicativos. A empresa, que atua no Brasil, Estados Unidos, França, México, Colômbia, Peru e Argentina, já soma mais de 150 milhões de usuários ativos mensalmente. Com 1600 funcionários apaixonados pelo mesmo sonho, empoderados a construir novos negócios com potencial global e motivados a tomarem riscos, a Movile tem como segmentos Food (iFood), Tickets (Sympla), Education & Care (PlayKids, SuperPlayer e Wavy) e Rapiddo (Marketplace, Payments, Entregas e a Zoop).
O que você faz na Movile?
Sou responsável pela área de Employer Branding, que basicamente cuida de toda construção de marca, relacionamento com comunidades, eventos e universidades. O grande objetivo da área é atrair as melhores pessoas para nossas vagas, garantindo que o time de recrutamento tenham ótimas pessoas para formar times de alta performance.
Como tem sido sua experiência recrutando profissionais a nível internacional? Quais sao os principais desafios encontrados?
Ainda não estamos nesse processo, é algo que queremos iniciar agora.
Que dicas você tem para outras empresas digitais realizarem uma estratégia de employer branding?
Para começar a empresa precisa saber o que e como ela é, é essencial que seja claro quais são os fatores diferenciais do ambiente e da cultura e o por que as pessoas deveriam trabalhar com vocês. Além disso, é necessário que o trabalho de employer branding comece a atuar no interno para engajar os times na comunicação e nas estratégias, a área precisa ter pessoas para que elas façam o trabalho de marca. A partir disso deve-se entender quem é o público, para então definir canais e conteúdos a serem utilizados.
Que perfil comportamental vocês buscam para um profissional na Movile?
Buscamos pessoas que sejam apaixonadas pelo que fazem, que tenham brilho no olho e amem grandes desafios. Pessoas que consigam resolver problemas complexos de um jeito ágil e eficiente, pensando sempre de forma diferente. Não temos medo de testar, errar e aprender, nosso ambiente incentiva isso. Além disso, buscamos senso de dono, foco em resultado, inovação e foco no cliente.
Qual é o fator mais legal de se trabalhar na empresa?
Nós mudamos o tempo todo e isso é incrível. Temos um grande sonho e sabemos onde queremos chegar, mas a todo momento temos alguma mudança de projeto ou estrutural que nos faz pular da cadeira e continuar correndo nessa direção. Toda mudança tem um propósito e isso é muito claro. Hoje a Movile é de um jeito, daqui 6 meses com certeza ela será totalmente diferente.
Se você nao trabalhasse em Recruiting, qual seria seu emprego dos sonhos?
Provavelmente eu trabalharia com vendas, é algo que gosto muito porque você conhece muita gente e tem a oportunidade de entregar algo que realmente ajuda.
