Maior conferência de user experience design no Brasil, a UXConf 2018 aconteceu nos dias 16, 17 e 18 de maio, em Porto Alegre (RS) e reuniu cerca de 450 profissionais do Brasil e de outros países da América Latina, se consolidando como um dos principais eventos da área.
A The Bridge, rede global de profissionais de comunicação e tecnologia, também marcou presença no evento com uma mentoria com profissionais renomados da área, além de assessorar e reunir empresas das áreas de fintech, seguradoras e corretoras que disponibilizam vagas internacionais de digital, tech e UX. A consultoria teve como objetivo ajudar os profissionais de comunicação e tecnologia a encontrarem uma oportunidade global e disponibilizou o serviço de revisão do currículo e do portfólio personalizado. “O evento foi muito bom. Pudemos trocar conhecimento com profissionais, mostrar oportunidades diferentes que existem hoje, trazer atualidades do mercado e abrir possibilidades para uma carreira internacional”, comenta a recrutadora Beatriz Ayres, que orientou profissionais e empresas durante os três dias do evento.
Para quem quer ingressar na carreira em UX, os consultores da The Bridge compartilham as principais dicas para montar o portfólio e currículo e se destacar na próxima entrevista de emprego. Confira!
Visitar uma empresa que trabalha com UX e viver por um dia a carreira dos sonhos pode ser uma ótima oportunidade para entender melhor o dia a dia de um profissional da área e realizar os primeiros contatos;
O caminho mais certeiro para entrar na área é o estágio, que geralmente não requer experiência anterior e ainda oferece oportunidade de aprendizado. Essa experiência conta muitos pontos no currículo e na hora de negociar uma contratação definitiva;
Para quem já trabalha com design, é possível fazer uma transição para um cargo de UX Designer ou Arquiteto de Informação. Seja sempre honesto e deixe claro nas entrevistas o seu interesse em realizar essa mudança;
Trabalho voluntário: há diversas startups, negócios sociais e ONGs que ainda não possuem verba suficiente para contratar um profissional de UX. Nesses casos, o profissional iniciante pode entrar em contato com a empresa para oferecer gratuitamente o serviço e em troca, complementar o portfólio na conclusão do trabalho;
Para quem busca aumentar as chances de conseguir novas oportunidades, é essencial manter o LinkedIn atualizado, colocando descritivo das funções para todas as passagens e o que trouxe de benefício para a empresa; sempre que possível, o profissional deve incluir novas informações no perfil: um currículo online desatualizado é quase sinônimo de perda de oportunidades;
O portfólio também é de extrema importância tanto para quem já tem experiência quanto para quem está começando: ao montar o portfólio,o que vale é inovar, fugir de plataformas muito convencionais e pensar fora da caixa; já para aqueles que ainda não possuem experiência na área podem reunir projetos de outros segmentos e trabalhos anteriores, mostrando o raciocínio que existiu por trás de cada um;
Ainda que muitos profissionais da área se considerem autodidatas, tanto a oferta quanto a procura por cursos e especializações de UX vem aumentando cada vez mais. Na hora de escolher entre um curso e uma escola, consulte e troque impressões com outros profissionais e estudantes da área que já tiveram a oportunidade de cursá-lo;
Para ficar a par das últimas vagas de UX, fique sempre de olho em grupos do facebook e sites especializados. A The Bridge também divulga uma série de oportunidades em seu site e redes sociais.
