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Startup Summit Floripa 2019

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É amanhã! O Startup Summit Floripa está chegando! Um movimento que promove o fortalecimento da inovação, através da união do ecossistema empreendedor de todo o Brasil em Santa Catarina. Estaremos presentes no evento com a Milena Speers, da nossa equipe de São Paulo! Esta é sua oportunidade de conhecer nosso trabalho e entender como podemos lhe ajudar no recrutamento de talentos na área digital e...

Evento: “La Transformación Cultural de los Talentos”

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The Bridge Chile tiene el placer de invitarte al primer after-office exclusivo para invitados en nuestras nuevas oficinas de WeWork Las Condes. En esta oportunidad, contaremos con 3 exponentes profesionales reconocidos en la industria digital Chilena e Internacional: Los esperamos! 🗓 Fecha: 20/agosto • 6pm-8pm 🌎 WeWork Las Condes Mariano Sánchez Fontecilla 310 – Las Condes – Santiago...

Carreira Internacional por André Matarazzo

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Hoje compartilhamos com você uma sessão íntima, muito interessante e direto de Amsterdam, onde conversamos com um dos maiores líderes criativos da atualidade: André Matarazzo, fundador da The Sexy Beast. André é brasileiro e vai contar sobre sua carreira fora do país, as diferenças entre trabalhar nos Estados Unidos e Europa, as vantagens de trabalhar em um time multicultural, além das dicas...

Organizações e diversidade

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Diversidade não é apenas conseguir lidar com gêneros, cores ou orientações sexuais distintas, mas principalmente respeitar ideias, culturas e histórias de vida diferentes. Vivemos uma cultura heterogênea, em um mundo onde é preciso aceitar cada vez mais que ser diferente é normal. A diversidade nas organizações melhora a competitividade e até a lucratividade das empresas, além de reforçar o...

¿Cómo se aplica Design Thinking a Recursos Humanos?

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Así como su nombre lo indica, esta propuesta metodológica fue creada, en principio, para desarrollar y diseñar productos. Si bien ha ido evolucionando, siempre ha estado vinculada a la innovación, la búsqueda de soluciones a problemas complejos y abordar necesidades humanas además de las tecnológicas. Esta metodología nació en la Universidad de Stanford, California, Estados Unidos. La consultora...

Brasileiros da área digital querem trabalhar no exterior

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Cada vez mais profissionais brasileiros da área digital estão interessados em trabalhar no exterior. Um número acima da média global para o segmento. Há muitas empresas que se mostram dispostas a “importar” talentos dessas áreas e nosso CEO e Chief Happiness Officer, Bernardo Carvalho Wertheim, fala sobre o mercado de trabalho no exterior em uma entrevista para o Valor Econômico...

Quais são os melhores eventos para contratar designers?

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Listamos os principais eventos de UX do segundo semestre para você ficar por dentro dos locais onde os melhores profissionais estarão presentes. Não é necessário sair do Brasil para ter ótimas experiências com profissionais nos eventos de UX. Veja a seguir os principais eventos do país. UXTalk Evento nacional muito importante para quem deseja uma carreira profissional de sucesso é o UXTalk...

¿Qué es la metodología Agile y cómo puede aplicarse a Recursos Humanos?

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La metodología agile nace en el 2001 como una reacción a los ya existentes procesos clásicos intrínsecos dentro del desarrollo de software que eran planificados en fases lineales y secuenciales. Los problemas que acontecían en las áreas de desarrollo estaban relacionados a la coordinación de reuniones innecesarias, retrasos en la entrega de los proyectos y comunicación poco frecuente entre los...

Nova Parceria: formação de designers de experiência

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A nova parceria da The Bridge, a escola híbrida de negócios e design Kaospilot, virá da Dinamarca para o Brasil em setembro deste ano com seu internacionalmente renomado workshop de Experience Design. O curso será ministrado pelo líder do programa Andy Sontag, professor, palestrante, consultor e designer de experiência para empresas globais.  Para esta edição brasileira, a escola está apostando...

O custo do conhecimento

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Novos formatos de obtenção de talentos impactam nos custos e na velocidade de acesso a novas perspectivas sobre os mercados Obter conhecimento custa caro. A prova disso são os formatos de contratação de talentos que surgiram na última década: freelancers remotos ou alocados, squads temporárias, fixos por projeto, fixos remotos. Talvez essa transformação esteja apenas no começo. Já que novos...

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